技能人才在企业中发展的空间( )。
A: 职业资格证书与技能等级鉴定
B: 国家技能人才评聘奖励制度
C: 竞争关键技能岗位
D: 职业领域转岗
A: 职业资格证书与技能等级鉴定
B: 国家技能人才评聘奖励制度
C: 竞争关键技能岗位
D: 职业领域转岗
举一反三
- 职业资格证书制度是国际上通行的一种对技能人才的资格认证制度。
- 转岗工作满1年（含）以上,可凭原岗位特有职业（岗位）技能等级证书,申报新岗位__特有职业（岗位）技能鉴定（） A: 低一等级 B: 同等级 C: 高一等级 D: 高两个等级
- 《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》中提到要改革技能人才评价制度主要包括（） A: 深化技能人员职业资格制度改革 B: 建立职业技能等级制度 C: 深化技能人才晋升制度改革 D: 规范专项职业能力考核
- 国家对规定的职业制定技能标准，实行职业（）制度。 A: 资格证书 B: 学历证书 C: 健康证书 D: 工作证书
- 工勤技能岗位职业能力对职业的影响__。 A: 工勤技能岗位职业能力是从业者胜任职业岗位的必要条件 B: 职业实践和教育培训是职业能力发展的前提 C: 帮助从业者积累财富 D: 帮助企业选拔人才