凡新职、转岗、晋升人员，必须,进行拟任岗位资格性培训并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书，方可上岗（）
错
举一反三
- 新职、转岗、晋升人员，由用人单位进行拟任岗位资格性和适应性培训，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可上岗（）
- 智慧职教: 行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行（ ）资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职。
- 凡是直接从事养老护理工作的人员，都必须进行相应职业资格培训，经（）考核鉴定，取得职业资格证后，方可就业上岗或继续从业。 A: 职业技能 B: 职业教育 C: 就业能力 D: 职务技能
- 凡是直接从事养老护理工作的人员，都必须进行相应职业资格培训，经（）考核鉴定，取得职业资格证后，方可就业上岗或继续从业。 A: A职业技能 B: B职业教育 C: C就业能力 D: D职务技能
- 职业资格包括从业资格和() A: 资格凭证 B: 执业资格 C: 职业资格证书 D: 职业证书
内容
- 0
“三新”人员资格性培训是按照《国家职业标准》要求，取得定职资格、转职（岗）资格、晋升资格的培训。
- 1
凡是直接从事养老护理工作的人员，都必须进行相应职业资格培训，经（）考核鉴定，取得职业资格证书后，方可就业上岗或继续从业 A: 职业技能 B: 职业教育 C: 就业能力 D: 职务技能
- 2
转岗人员离开理财经理岗位1年以上，再次从事理财经理岗位工作的，必须重新取得上岗资格或资格证书。
- 3
新职、晋升人员必须落实“先培训、后上岗”制度，转岗人员可以采取先上岗，再培训。
- 4
岗位资格培训是指依据岗位培训的要求进行岗位（）及取得上岗、转岗、晋升等资格培训。 A: 必备知识和技能 B: 基础安全知识和技能 C: 基础知识和技能 D: 专业管理技能