在招聘过程中对应聘者的简历要重点看( )，主要分为个人信息、教育背景、工作经历和个人成绩四个方面。
A: 主观内容
B: 客观内容
C: 教育背景
D: 工作经验
A: 主观内容
B: 客观内容
C: 教育背景
D: 工作经验
举一反三
- 简历的内容大体可分为主观内容和客观内容两部分。在筛选简历时应重点查看客观内容。其客观内容主要包括（）。 A: A个人信息 B: B教育背景 C: C工作经历 D: D个人成绩 E: E应聘者对自己的描述
- 下列有关简历的说法中错误的是( )。 A: 简历的结构在很大程度上反映了应聘者的特长和工作经验 B: 简历的内容大体可分为主观内容和客观内容两部分 C: 简历的客观内容要注意个人信息和受教育经历，判断应聘者的专业资格和经历是否和应聘岗位相符 D: 在工作经历和个人成绩方面，要注意简历的描述是否有条理，是否符合逻辑
- 求职简历主要包括()等内容 A: 个人基本状况 B: 教育背景 C: 工作经历 D: 取得成绩
- 属于简历中客观内容的是()。 A: 个人信息 B: 教育经历 C: 工作经历 D: 个性描述 E: 工作业绩
- 求职简历一般应包括的内容有（ ） A: 个人基本信息 B: 教育背景 C: 工作经历 D: 项目经验