管理者应该具备的技能包括（ ）
A: 概念技能
B: 技术技能
C: 诊断技能
D: 人际技能
E: 沟通技能
A: 概念技能
B: 技术技能
C: 诊断技能
D: 人际技能
E: 沟通技能
A,B,C,D,E
举一反三
内容
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一个管理者至少应该具备()、人际技能和概念技能三种技能 A: 协调技能 B: 战略技能 C: 技术技能 D: 沟通技能
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管理者要具备( )四类技能。 A: 管理技能 B: 技术技能 C: 行政技能 D: 人际技能 E: 概念技能
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罗伯特·卡茨认为,管理者要具备的管理技能是 A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 协调技能 E: 沟通技能
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管理者必须具备的三种特殊技能是（） A: 技术技能 B: 人际技能 C: 沟通技能 D: 激励技能 E: 概念技能
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管理学者罗伯特·卡茨认为管理者应具备三种技能：技术技能、人际技能以及（ ） A: 概念技能 B: 决策技能 C: 管理技能 D: 沟通技能