在其他条件不变的情况下，工资率下降的规模效应导致()。
A: 劳动力需求量下降
B: 劳动力需求量上升
C: 劳动力价格下降
D: 劳动力价格上升
A: 劳动力需求量下降
B: 劳动力需求量上升
C: 劳动力价格下降
D: 劳动力价格上升
举一反三
- 在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响是()。 A: 工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降 B: 工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降 C: 工资率上升可能导致劳动力需求量下降，也可能导致劳动力需求量上升 D: 工资率上升必然导致劳动力需求量上升 E: 工资率上升必然导致劳动力需求量下降
- 在其他条件不变的情况下，资本价格与劳动力需求量之间的关系是（）。 A: A资本价格上升必然会导致劳动力需求量上升 B: B劳动力需求量上升会导致资本价格上升 C: C劳动力需求量下降会导致资本价格上升 D: D资本价格下降的替代效应会导致劳动力需求量下降 E: E资本价格下降的规模效应会导致劳动力需求量上升
- 关于长期劳动力需求的说法，正确的是（）。 A: 工资率上升的收入效应导致劳动力需求量的上升 B: 工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升 C: 工资率和劳动力需求量是同方向变化 D: 工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降 E: 工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升
- 下列关于相关因素与劳动力需求之间关系的说法中，正确的有()。 A: 工资率上升的规模效应导致劳动力需求量上升 B: 工资率下降的替代效应导致劳动力需求量下降 C: 产品需求下降导致劳动力需求下降 D: 产品需求上升导致劳动力需求上升 E: 资本价格变化产生的规模效应和替代效应对于劳动力需求数量的影响在作用方向上是相反的
- 【单选题】在其它条件不变的情况下,相关因素对劳动力需求的影响是()。 A. 工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降 B. 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升 C. 产品需求率上升导致劳动力需求下降 D. 产品需求下降导致劳动力需求上升