后发赶超地区实施人才战略的重点是（）
A: 培养乡土人才
B: 引进一流人才
C: 引进适用人才
D: 留住一流人才
A: 培养乡土人才
B: 引进一流人才
C: 引进适用人才
D: 留住一流人才
举一反三
- 陕西省第十三次党代会上提出要改进（），实施人才重点工程和计划，用好现有人才、稳定关键人才、培养青年人才、引进稀缺人才、集聚高端人才。 A: 人才培养支持机制 B: 人才评价激励机制 C: 人才兼职兼业 D: 用人主体自主权
- 实施"人才强国"战略，紧紧抓住人才培养、人才引进、人才使用三个环节，加强人才队伍建设，形成以（）为主体的行业人才梯队。 A: 专业执业人才 B: 经验丰富的专家队伍 C: 复合型人才 D: 行业领军人物
- 十四五规划指出，激发人才创新活力，贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队（）
- 实施"人才强国"战略，紧紧抓住人才培养、人才引进、人才使用三个环节，加强人才队伍建设，形成以（）为主体的行业人才梯队。 A: A专业执业人才 B: B经验丰富的专家队伍 C: C复合型人才 D: D行业领军人物
- 要树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定（）、选拔优秀人才、引进急需人才，培养和开发实用人才。 A: 专业人才 B: 技术人员 C: 核心人才 D: 骨干人才