在调整职业生涯规划阶段,对“自我条件的剖析”不同于第一次职业生涯规划的“分析发展条件”。具体来看,有以下几个方面 (1)对原有的目标比较满意,无需调整 (2)对原有的目标有不满意得地方,需要调整 (3)没有新的目标,没有新的想法 (4)有了新目标,对新目标有了初步想法
A: (1)(2)
B: (1)(3)
C: (2)(3)
D: (2)(4)
A: (1)(2)
B: (1)(3)
C: (2)(3)
D: (2)(4)
举一反三
- 下列选项,属于重新认识自我内容的是 (1)对原有的目标不满意, (2)对原有的目标很满意 (3)对新目标有了初步想法 (4)对新目标没有想法 A: (1)(2) B: (1)(3) C: (2)(3) D: (2)(4)
- 调整职业生涯规划的方法有()A、重新认识自我B、评估职业生涯C、修订职业目标D、制定新的措施 A: 1 B: 2 C: 3 D: 4
- 职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是（）。（1）职业生涯发展策略（2）职业生涯实施管理（3）职业生涯诊断（4）职业生涯目标与标准
- 职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是（）。 （1）职业生涯发展策略 （2）职业生涯实施管理 （3）职业生涯诊断 （4）职业生涯目标与标准
- 生涯规划过程中，生涯探索的内容包含哪些方面：（） （1）知己 （2）知彼 （3）确定目标 （4）实现方法 A: （1）（2）（3）（4） B: （1）（2）（3） C: （3）（4） D: （1）（2）