为什么不能简单根据人才的籍贯分布确定人才的实际分布？
举一反三
- 为什么不能简单根据人才的籍贯分布确定人才的实际分布？（ ） A: 籍贯不等于实际出生或居住地 B: 籍贯可以随便报 C: 籍贯可以随着迁移而改变 D: 很多人的籍贯是假的 E: 古代的籍贯地名今天已查不清
- 以下哪些是人才结构不合理的表现（）。 A: 层级结构不合理，顶尖人才匮乏 B: 地区分布不合理，中西部人才缺乏 C: 机构分布不合理，高端人才主要分布在机关和高校、科研院所等事业单位 D: 学科结构不合理，新兴产业领域人才缺乏
- 人才选拔实际包括两个方面，一是人才的（），二是人才的（）。
- 什么是频数分布，为什么要编制频数分布？
- 我国人才流动的基本导向是、引导人才向（）流动，提高第三产业人才比重；引导大城市人才向中小城市流动，逐步解决大城市人才积压、浪费和中小城市人才缺乏的矛盾；引导人才向西部地区流动，实现东、中、西部地区人才的合理分布。 A: 第三产业 B: 第二产业 C: 第一产业