我国人才流动的基本导向是、引导人才向（）流动，提高第三产业人才比重；引导大城市人才向中小城市流动，逐步解决大城市人才积压、浪费和中小城市人才缺乏的矛盾；引导人才向西部地区流动，实现东、中、西部地区人才的合理分布。
A: 第三产业
B: 第二产业
C: 第一产业
A: 第三产业
B: 第二产业
C: 第一产业
举一反三
- 上海城市发展和产业定位要求造就一大批“灰领”人才，该人才指的是（） A: 管理人才 B: 研发人才 C: 职业技能人才 D: 独立创业人才
- 统筹推进各类人才队伍建设，实施重大人才工程，加大创新创业人才培养支持力度，重视实用人才培养，引导人才向党委政府流动（）
- 改进人才培养机制，我国应积极完善“二元支撑”的人才培养体系。其中“二元”指的是（）。 A: 高端创新人才和产业技能人才 B: 产业技能人才和应用研究人才 C: 高端创新人才和应用研究人才 D: 产业技能人才和应用技术人才
- 关于人才流动管理的，下列说法错误的有（）。 A: 人才流动管理使政府更好地发挥其在人才资源配置中的决定性作用，更好发挥市场的重要作用，促进人才顺畅有序流动 B: 探索建立乡村振兴专业化人才终身培训机制，引导和支持各类人才向“三区三州”等人才薄弱地区和领域流动 C: 根据国家主体功能区布局，建立协调衔接的区域人才流动政策体系和交流合作机制 D: 人才流动管理不利于稳定国家重点领域人才的流动秩序 E: 加强人才市场供求信息监测，探索定期发布人才流动报告
- 创意产业人才分为链上人才和()人才