工作分析实施阶段主要是围绕着职位开展的信息采集与调查工作，这些信息是后两个阶段工作的依据，应（）。
全面客观准确
举一反三
- 在工作分析的计划阶段，主要要解决哪些问题？ A: 设计工作分析方案及职位调查方案 B: 信息来源的选择 C: 选择收集信息的方法 D: 严格按照调查方案执行工作分析
- 成立职位分析小组属于职位调查阶段的工作
- 实施阶段的主要工作内容包括（） A: 与有关人员沟通 B: 制定实施计划 C: 实际收集 D: 分析工作信息
- 在工作分析的实施阶段，主要要做的几项工作是（） A: 与参与工作分析的有关人员进行沟通 B: 制定具体的实施操作计划 C: 实际收集和分析工作信息 D: 工作信息的反馈 E: 提交分析报告
- 工作分析的主要任务是建立良好的工作关系，以取得认同和合作，设计信息收集方法与实施内容，进行实际的收集和分析综合工作信息工作的阶段是（） A: 准备阶段 B: 报告描述阶段 C: 分析阶段 D: 实施反馈阶段
内容
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工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括（） A: 确定工作分析的目标 B: 调查工作相关背景信息 C: 制订具体实施计划 D: 建立良好的工作分析氛围
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工作分析的起始阶段是(),该阶段的主要任务包括开展工作分析的必要性质和可行性分析、明确工作分析的目的、制订工作分析的实施计划等。 A: 工作分析前的准备工作 B: 工作信息的搜集 C: 工作信息的分析与标准化 D: 工作分析结果的形成与应用
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选择工作分析的信息来源，选择工作分析者，这是属于工作分析的（）。 A: 设计阶段 B: 信息收集阶段 C: 计划阶段 D: 结果表达阶段
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工作分析的实施过程分为以下哪几个阶段（）。 A: 工作分析前的准备 B: 工作的观察 C: 工作信息的收集 D: 工作信息的分析 E: 工作分析结果的形成
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在工作分析的准备阶段应进行的工作包括（）。 A: 确定工作分析目的 B: 制定工作分析计划 C: 组建工作分析小组 D: 审查工作信息 E: 分析工作信息