Johnson和Scholes的战略变革模式中,当管理层的作用为被动,而变革的性质为革命性时,该种变革为()
举一反三
- 在战略变革模式中,当管理层的作用是积极主动的,而变革的性质是革命性的,这种变革是() A: 协调变革 B: 计划变革 C: 接受变革 D: 迫使变革
- 当管理层的作用是消极被动的,而变革的性质是革命性变革时,此时的变革是()。 A: 协调 B: 计划 C: 接受 D: 迫使
- 按照战略变革的性质,可以将变革分为______。 A: 渐变性变革 B: 积极主动变革 C: 革命性变革 D: 消极被动变革
- 在战略变革中,当变革的性质是革命性的,该公司的战略变革模式可能有()。 A: 协调 B: 接受 C: 计划 D: 迫使
- 当管理层的作用是积极主动的,而变革的性质是革命性的,这是的变革是() A: 协调变革 B: 计划变革 C: 接受变革 D: 迫使变革