实行事业部制组织结构的企业，在处理高层领导和事业部之间的关系时所遵循的原则是
举一反三
- 在公司之下分设若干按产品或市场来划分的事业部，不同事业部各自处理日常生产经营活动，每个事业部类似于一个小企业，采用职能型组织结构，这种组织结构属于（）。 A: 直线制组织结构 B: 职能制组织结构 C: 矩阵制组织结构 D: 事业部制结构
- 实行集中领导，分散经营的管理原则的组织结构是（ ） A: 直线制 B: 事业部 C: 直线职能制 D: 职能制
- 实行“公司统一政策,事业部独立经营”的组织结构形式是() A: 直线制组织结构 B: 直线职能制组织结构 C: 事业部制组织结构 D: 矩阵制组织结构
- 企业组织机构的基本类型有哪些？ A: 直线制组织结构 B: 直线职能制组织结构 C: 事业部制组织结构 D: 职能事业部组织结构
- 案例分析题20世纪20年代事业部制结构由美国通用汽车公司首创后，在50年代后得到迅速推广。事业部制是指以某个产品、地区或顾客为依据，将相关的研究开发采购、生产、销售等部门结合成一个相对独立单位的组织结构形式。它表现为在总公司领导下设立多个事业部，各事业部有各自独立的产品或市场，在经营管理上有很强的自主性，实行独立核算，是一种分权结构，如某跨国家电企业将其生产经营分为冰箱事业部制、彩电事业部制、洗衣机事业部制等等，每个事业部实行分权管理。 日本电气公司按产品分为半导体事业部、交换事业部、传输终端事业部、电子器件事业部等，这是采用了（）组织结构。 A: 直线制 B: 矩阵制 C: 产品事业部制 D: 顾客事业部制