跨文化营销是一种战略，可以积极努力尝试
举一反三
- 在酒店跨文化人力资源管理活动中，（ ）是跨文化沟通最为理想的一种形式，也是跨文化沟通的目标。 A: 文化同化 B: 文化分隔 C: 文化边缘化 D: 文化融合
- 中国大学MOOC: 文化在哪些方面影响了跨文化营销活动：
- 文化意识是一种跨文化认知，态度和行为取向。
- 为了提升文化营销的效果，可以采取哪种战略（）
- 出国经验比较丰富的个体，跨文化适应可能更好。这背后的假设是： A: 出国经验丰富的个体对所有文化都很了解。 B: 在不同东道国中体验到的跨文化震荡都相同。 C: 在一种新文化中获得的跨文化适应经验可以移植到其它跨文化情境中。 D: 在一种文化中获得的跨文化适应经验适用于其它所有跨文化情境。