仲裁庭裁决劳动争议案件，案情不需要延期的，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起内结束
举一反三
- 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。
- 仲裁庭裁决劳动争议案件,原则上应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起15日内结束。( )
- 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当 A: 自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束 B: 自劳动仲裁庭开庭审理之日起60日内结束 C: 自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束 D: 自劳动仲裁庭开庭审理之日起45日内结束
- 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁之日起（）内结束 A: 10日 B: 15日 C: 20日 D: 45日
- 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。 A: 30 B: 45 C: 60 D: 90