规范承诺的影响因素主要包括对承诺的规范要求、个性、（）
A: 福利因素
B: 工作特点
C: 教育程度
D: 掌握技术领域
A: 福利因素
B: 工作特点
C: 教育程度
D: 掌握技术领域
举一反三
- 组织承诺三个因素中，对员工的工作行为影响最为明显的是() A: 情感承诺 B: 继续承诺 C: 规范承诺 D: 经济承诺
- 组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（）。 A: 情感承诺 B: 规范承诺 C: 继续承诺 D: 经济承诺
- 组织承诺包括( )因素. A: 情感承诺 B: 连续承诺 C: 规范承诺 D: 组织吸引
- 关于组织承诺的三因素理论具体包括（）三个因素。 A: 情感承诺 B: 连续承诺 C: 制度承诺 D: 规范承诺 E: 上司承诺
- 组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（ ）。 A: A情感承诺经济师考试 B: B规范承诺 C: C继续承诺 D: D经济承诺