劳动者和用人单位双方解除三挡就业协议应在学校就业方案上报（）进行。
A: 之前
B: 之后
C: 同时
D: 之前或之后
A: 之前
B: 之后
C: 同时
D: 之前或之后
举一反三
- 劳动者和用人单位双方解除三挡就业协议应在学校就业方案上报（）进行。 A: 之前 B: 之后 C: 同时 D: 之前或之后
- 劳动者和用人单位双方解除三方就业协议应在学校就业方案上报（）进行。 A: 之前 B: 之后 C: 同时 D: 之前或之后
- 中国大学MOOC: 劳动者和用人单位双方解除三挡就业协议应在学校就业方案上报（ ）进行。
- 劳动者和用人单位双方解除三方就业协议应在学校就业方案上报（）进行。
- 【多选题】就业协议和劳动合同的区别有哪些? A. 就业协议适用于应届毕业生、用人单位、高校之间，劳动合同适用于用人单位和劳动者之间，与学校无关 B. 就业协议签订在毕业生就业之前，劳动合同在毕业生到用人单位报到后签订 C. 就业协议是毕业生和用人单位关于就业意向的初步约定，办理报到证；劳动合同是用人单位和毕业生建立劳动关系的协议，具有法律效力 D. 就业协议按照《中华人民共和国劳动合同法》解决；劳动合同有一定法律效应