美国的坦南鲍姆和施密特提出选择领导模式的理论，即（ ）
连续统一体理论
举一反三
内容
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坦南鲍姆与施密特表示管理者最终应该走向员工中心型的领导风格。
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管理理论中的Z理论提出者是（） A: 坦南鲍姆 B: 威廉.大内 C: 施密特 D: 布莱克
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坦南鲍姆(R.Tannenbaum)等人提出的权变领导理论称为()。 A: 权变领导模型 B: 领导效率模式 C: 领导方式连续统一体 D: 领导方式生命周期理论
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首先对领导风格进行研究的人是( )。 A: 勒温 B: 坦南鲍姆 C: 施密特 D: 沙特尔
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领导行为理论的主要成果有() A: 菲德勒模式 B: 坦南鲍姆和施密特的领导方式连续统一体理论 C: 李克特的第四型领导体制 D: 卡特赖特和赞特提出的PM型领导模式 E: 布莱克和穆顿创立的管理方格理论