关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-25 物质层面的激励可以根据激励的形式分为三个方面，下面选项中，不属于这三个方面的是（） A: 员工基本工资的确定 B: 销售业绩的确定 C: 员工奖金的确定 D: 员工福利的确定 物质层面的激励可以根据激励的形式分为三个方面，下面选项中，不属于这三个方面的是（）A: 员工基本工资的确定B: 销售业绩的确定C: 员工奖金的确定D: 员工福利的确定 答案： 查看 举一反三 一般员工的考评与激励，下列属于精神层面的激励方式的有（） A: 员工福利的确定 B: 文化激励 C: 员工奖金的确定 D: 成就激励 员工薪酬管理过程中，需要加以确定和调整的员工薪酬包括()。 A: 养老保险 B: 绩效工资 C: 激励性报酬 D: 福利 E: 基本工资 可以确定的是,书面共同语的确立时间比口语共同语的确立时间要早 在实行技能工资时，技能工资水平的确定是根据员工的( ）。 员工持股计划属于（）制度。 A: 基本工资 B: 短期激励工资 C: 员工福利 D: 长期激励工资
