安全文化发展的四个阶段是：（）。
A: 原始发展阶段
B: 自然本能阶段
C: 严格监督阶段
D: 自主管理阶段
E: 团队管理阶段
A: 原始发展阶段
B: 自然本能阶段
C: 严格监督阶段
D: 自主管理阶段
E: 团队管理阶段
举一反三
- 企业安全文化的发展分四个阶段，分别是哪四个阶段？ A: 自然本能阶段 B: 严格监管阶段 C: 自我管理阶段 D: 自主管理阶段 E: 团队管理阶段
- 杜邦公司将企业安全文化的发展阶段描述为______。 A: 自然本能反应阶段 B: 严格监督阶段 C: 自主管理阶段 D: 团队管理阶段
- 安全文化建设的四个阶段不包括（） A: 自然本能阶段； B: 严格监管阶段； C: 强制管理阶段、集中管理阶段； D: 自主管理阶段、团队管理阶段
- 处于（）的企业已建立了必要的安全管理系统和规章制度，各级管理层对安全责任做出承诺，但员工的意识和行为往往是被动的。 A: 自然本能反应阶段 B: 严格监督阶段 C: 独立自主管理阶段 D: 互助团队管理阶段 E: 稳定巩固阶段
- 管理发展的四个阶段是：（） A: 经验管理理论阶段 B: 行为管理理论阶段 C: 现代管理理论阶段 D: 古典管理理论阶段 E: 后现代管理理论阶段