在无领导小组讨论中，哪些细节可能会为你加分（ ）
发言积极、主动、有效，态度友善善于提出科学、可行的见解和方案善于消除紧张气氛，创造一个内向的队员也想发言的轻松氛围，并能调节争议，把众人意见引向一致具有时间观念
举一反三
内容
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在无领导小组讨论面试中，讨论过程重于结果。
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无领导小组讨论应该避免的误区有（ ） A: 无领导小组讨论不是辩论赛，讨论过程中应有团队意识，应争取达成小组一致 B: 无领导小组讨论与其他的考核测评方法相比，在形式和过程上具有独特性 C: 无领导小组讨论不是聊天，要注意目标导向，有观点、有论据、言简意赅 D: 无领导小组讨论不是个人演讲，要注意与小组成员互动
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中国大学MOOC: 根据被试者在讨论中的关系，无领导小组讨论可以分为 和合作型无领导小组讨论
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【多选题】无领导小组讨论应该避免的误区有() A. 无领导小组讨论不是聊天，要注意目标导向，有观点、有论据、言简意赅 B. 无领导小组讨论不是个人演讲，要注意与小组成员互动 C. 无领导小组讨论不是辩论赛，讨论过程中应有团队意识，应争取达成小组一致 D. 无领导小组讨论与其他的考核测评方法相比，在形式和过程上具有独特性
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小组讨论的形式有（） A: 分散讨论 B: 背靠背讨论 C: 头碰头讨论 D: 有领导小组讨论 E: 无领导小组讨论