关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-23 在绩效考评中是( )最能了解员工绩效提高的程度信息来源。 A: 上级 B: 同级 C: 主管 D: 考评人 在绩效考评中是( )最能了解员工绩效提高的程度信息来源。A: 上级B: 同级C: 主管D: 考评人 答案： 查看 举一反三 一般而言,企业员工的绩效考评应以( )为主。 A: 上级考评 B: 同级考评 C: 下级考评 D: 自我考评 在一项旨在了解员工绩效提高程度对操作工人的考评中,以( )为信息的主要来源 根据绩效考评的对象不同，绩效考评可分为()。 A: 上级考评 B: 同级考评 C: 下级考评 D: 自我考评 E: 越级考评 按照绩效考评主体的不同，可将绩效考评分为() A: 上级考评 B: 同级考评 C: 下级考评 D: 自我考评 E: 外人考评 绩效考评的分类中，（）是最常用的考评方式。 A: 本人考评 B: 上级考评 C: 同级考评 D: 下级考评
