在绩效管理过程中，绩效信息失真的原因不包括（）
A: 绩效信息监督机制的缺失
B: 绩效信息提供者提供虚假的数据
C: 考评者与被考核评做了充分沟通
D: 组织内部绩效信息传输渠道不畅
A: 绩效信息监督机制的缺失
B: 绩效信息提供者提供虚假的数据
C: 考评者与被考核评做了充分沟通
D: 组织内部绩效信息传输渠道不畅
举一反三
- 收集有关基础信息，向项目利益相关方提供绩效信息的是( )。 A: 绩效沟通 B: 绩效管理 C: 绩效报告 D: 信息发布
- 企业应建立有助于绩效管理实施的（），为绩效管理工作提供信息支持。 A: 制度机制 B: 信息系统 C: 组织体系 D: 监督机制
- 绩效管理的应用开发阶段包括（）的开发。 A: 考评指标体系 B: 被考评者的职业技能 C: 绩效管理系统 D: 考评者绩效管理系统 E: 企业组织绩效
- 绩效管理的应用开发阶段包括（）。 A: 被考评者的绩效开发 B: 绩效管理的系统开发 C: 考评者管理能力开发 D: 企业组织的绩效开发 E: 过程与成果全面开发
- 绩效计划是考评者与被考评者在绩效周期内的工作目标、考评标准和工作环境进行沟通，从而形成（）的过程。 A: 劳动合同 B: 绩效指标 C: 绩效协议 D: 绩效契约