关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进，这在工作设计中被称为()。
A: 工作扩大化
B: 工作轮换
C: 工作丰富化
D: 工作生活质量
A: 工作扩大化
B: 工作轮换
C: 工作丰富化
D: 工作生活质量
举一反三
- 工作没计的方法中.()关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进。 A: 工作扩大化 B: 工作丰富化 C: 工作生活质量 D: 自主性工作团队
- 激励型工作设计法强调通过工作扩大化、工作轮换、工作丰富化、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的激励性。（ ）
- 激励型工作设计法提高工作激励性的方式包括（） A: 工作扩大化 B: 工作丰富化 C: 工作轮换 D: 自主性工作团队 E: 工作标准化
- 旨在向工人提供更具挑战性的工作被称为______ A: 工作丰富化 B: 工作轮换 C: 工作扩大化 D: 工作分析
- 激励型工作设计法强调通过( )等方式来提高工作的激励性。 A: 工作丰富化 B: 工作扩大化 C: 工作生活质量 D: 自主性工作团队 E: 工作复杂化