关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-23 巴纳德认为，权威是来自于管理人的能力而不是来自下级的认可。（ ） 巴纳德认为，权威是来自于管理人的能力而不是来自下级的认可。（ ） 答案： 查看 举一反三 巴纳德认为，管理者的权威并不是来自上级的授予，而是来自由下而上的认可（） 韦伯和巴纳德对权威的看法根本区别在于前者认为权威来自于组织的赋予，后者认为权威来自于下级的认可。 美国管理学家切斯特•巴纳德在其著作《社会系统论》中提出管理者的权威来自下级的认可（） 巴纳德认为，权威来自（） 巴纳德认为，管理者的权威并不是来自上级的授予，而是来自自下而上的认可。这与我国“水可载舟亦可覆舟”的思想是一致的。
