关于非全日制用工订立劳动合同的形式，正确的是
举一反三
- 关于非全日制用工订立劳动合同的形式，正确的是
- 关于非全日制用工说法正确的是( )。 A: 从事非全日制用工的劳动者只能与本单位订立劳动合同 B: 非全日制用工双方当事人必须要订立书面劳动合同 C: 非全日制用工双方当事人应按照全日制用工标准约定试用期 D: 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
- 中国大学MOOC: 关于非全日制用工订立劳动合同的形式，正确的是（ ）。
- （）是指劳务派遣单位与被派遣者之间订立的劳动合同。 A: 全日制用工劳动合同 B: 非全日制用工劳动合同 C: 劳务派遣合同 D: 短暂劳动合同
- 根据《劳动合同法》，下列关于非全日制用工说法正确的有（）。 A: 非全日制用工的劳动者先后订立的劳动合同，后订立的合同优先履行 B: 非全日制用工合同不得约定试用期 C: 非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 D: 用人单位无需为非全日制用工缴纳社会保险费