关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-23 薪酬管理的分配公平包括三方面内容，分别是（）。 A: 外部公平 B: 机会公平 C: 自我公平 D: 内部公平 E: 管理公平 薪酬管理的分配公平包括三方面内容，分别是（）。A: 外部公平B: 机会公平C: 自我公平D: 内部公平E: 管理公平 答案： 查看 举一反三 薪酬管理公平目标包括( )。 A: 分配公平 B: 过程公平 C: 机会公平 D: 结果公平 分配公平分为自我公平、内部公平、外部公平三个方面。 薪酬管理的公平性目标包括( ) A: 外部公平 B: 内部公平 C: 绩效报酬公平 D: 薪酬政策公平 E: 人际公平 薪酬管理的公平性原则包括（） A: 程序公平 B: 结果公平 C: 外部公平 D: 内部公平 E: 员工公平 薪酬管理的公平目标不包括（）。 A: 分配公平 B: 过程公平 C: 机会公平 D: 效率公平
