薪酬管理公平目标包括( )。
A: 分配公平
B: 过程公平
C: 机会公平
D: 结果公平
A: 分配公平
B: 过程公平
C: 机会公平
D: 结果公平
A,B,C
举一反三
内容
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公平的分类包括（ ）。 A: 结果公平 B: 过程公平（规则公平） C: 起点公平 D: 机会公平
- 1
薪酬管理的公平性目标包括( ) A: 外部公平 B: 内部公平 C: 绩效报酬公平 D: 薪酬政策公平 E: 人际公平
- 2
薪酬设计的公平性原则包括()。 A: 外部公平 B: 内部公平 C: 过程公平 D: 结果公平
- 3
薪酬管理的公平性原则包括（） A: 程序公平 B: 结果公平 C: 外部公平 D: 内部公平 E: 员工公平
- 4
关于社会分配公平的说法，错误的是（）。 A: 社会分配公平包括机会公平、过程公平和结果公平 B: 机会公平要求社会成员在受教育方面机会均等 C: 机会公平要求社会成员在竞争中享有平等待遇 D: 结果公平要求分配合理化