关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-23 文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进，使员工形成共同的价值观、（）。 A: 共同的行为准则 B: 共同的行为方式 C: 共同的行为规则 D: 共同的行为规范 文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进，使员工形成共同的价值观、（）。A: 共同的行为准则B: 共同的行为方式C: 共同的行为规则D: 共同的行为规范 答案： 查看 举一反三 文化管理是管理的最高层次，它通过企业文化的培育，来实现管理模式的提升，使员工形成共同的价值观和共同的行为规范，使个体的人成为“企业人”。 行为文化是企业共同遵守的价值观、信念和行为方式。() 共享价值观是企业文化的重要一半，另一半是员工的（ ）。 A: 共同目标 B: 共同行为 C: 共同愿景 D: 共同信仰 企业文化的形成绝非一朝一夕之功，需要长时间潜移默化和渗透到心灵深处，通过不断培育才能成为企业员工的共同行为规范和共同意志，这体现了组织文化的（ ）特性。 患者安全文化是指医疗机构为实现患者安全而形成的员工共同的态度、信念、价值观及行为方式。
