“人力资源”一词最早是由()提出。
A: 马克斯·韦伯
B: 法约尔
C: 泰勒
D: 德鲁克
A: 马克斯·韦伯
B: 法约尔
C: 泰勒
D: 德鲁克
D
本题目来自[网课答案]本页地址:https://www.wkda.cn/ask/eeepyamjmaypyoto.html
举一反三
- 目标管理最早是由( )提出来的。 A: 泰勒 B: 法约尔 C: 德鲁克 D: 韦伯
- 人力资源概念最早由谁提出? A: 德鲁克(Peter Drucker) B: 泰勒(Frederick Winslow Taylor) C: 法约尔(Henri Fayol) D: 韦伯(Max Weber)
- 官僚制是由()提出的。 A: 泰勒 B: 法约尔 C: 马克斯韦伯 D: 梅奥
- 提出“目标管理”的人是美国学者() A: 亨利·法约尔 B: 彼德·德鲁克 C: 弗里德里克·泰勒 D: 马克斯·韦伯
- 提出“分工协作原理”的是() A: 亚当·斯密 B: 弗雷德里克·泰勒 C: 亨利·法约尔 D: 马克斯·韦伯
内容
- 0
( )被称为“组织理论之父”。 A: 泰勒 B: 法约尔 C: 马克斯·韦伯 D: 亚当·斯密
- 1
提出跳板原则的管理学家是()。 A: 法约尔 B: 马克斯.韦伯 C: 泰勒 D: 霍桑
- 2
目标管理是美国管理大师()1954年提出的。 A: 韦伯 B: 法约尔 C: 泰勒 D: 德鲁克
- 3
一般认为“管理过程之父”、“科学管理之父”、“组织理论之父”分别是()。A.B.C.法约尔、泰勒、韦伯D.韦伯、泰勒、法约尔 A: 法约尔、韦伯、泰勒 B: 泰勒、法约尔、韦伯 C: 法约尔、泰勒、韦伯 D: 韦伯、泰勒、法约尔
- 4
被誉为“组织理论之父”的管理学家是() A: 亨利·法约尔 B: 弗雷德里克·泰勒 C: 马克斯·韦伯 D: 彼得·德鲁克