设计绩效评价指标时，将绩效评价指标划分为哪几个方面（）。
A: 立项类指标
B: 实施类指标
C: 成本类指标
D: 产出类指标
E: 效果类指标
A: 立项类指标
B: 实施类指标
C: 成本类指标
D: 产出类指标
E: 效果类指标
举一反三
- 根据绩效评价的内容划分,绩效评价指标可以分为(<br/>) A: 软指标 B: 硬指标 C: 工作业绩类指标 D: 工作能力类指标 E: 工作态度类指标
- 从具体评价内容来看，绩效评价指标体系内的指标又可被分为()层次。 A: 效果类指标 B: 过程类指标 C: 终极指标 D: 初始指标
- 关键绩效指标的类型包括（）。 A: 数量类指标 B: 效益类指标 C: 质量类指标 D: 成本类指标 E: 时限类指标
- 关键绩效指标的类型包括（）。 A: A数量类指标 B: B效益类指标 C: C质量类指标 D: D成本类指标 E: E时限类指标
- 风险评价定量指标包括（）。 A: 风险资本类指标 B: 信用风险类指标 C: 市场风险类指标 D: 流动性风险类指标 E: 操作风险类指标