组织采用的传统绩效评估方法包括（）
A: 小组评议法
B: 工作标准法
C: 排列评估法
D: 目标管理法
E: 个人自我评价法
A: 小组评议法
B: 工作标准法
C: 排列评估法
D: 目标管理法
E: 个人自我评价法
A,B,C,E
举一反三
内容
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下列哪一项不属于绩效评估的方法?() A: 小组评议法 B: 排列评估法 C: 头脑风暴法 D: 目标管理法
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属于现代的绩效评估方法的是() A: 目标管理法 B: 平等对比评估法 C: 业绩表评估法 D: 工作标准法
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绩效管理系统的评估方法包括（）。 A: 头脑风暴法 B: 工作分析法 C: 双向细目评价法 D: 总体评估法 E: 查看工作记录法
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领导绩效评估最常见的方法有（ ）和统计分析法等。 A: 目标对比法 B: 组织考察法 C: 群众评议法 D: 自我述职法
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团队绩效考评的方法包括（）。 A: 客户关系图法 B: 目标管理法 C: 组织绩效目标法 D: 绩效金字塔法 E: 工作流程图法