关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-23 根据绩效评价的内容，绩效指标可以分为 A: 行为导向的绩效指标 B: 结果导向的绩效指标 C: 特质导向的绩效指标 D: 态度导向的绩效指标 根据绩效评价的内容，绩效指标可以分为A: 行为导向的绩效指标B: 结果导向的绩效指标C: 特质导向的绩效指标D: 态度导向的绩效指标 答案： 查看 举一反三 绩效考核指标模式的发展趋势为从个体绩效到组织绩效和从控制、结果导向到发展导向。 绩效考核指标模式的发展趋势为从个体绩效到组织绩效和从控制、结果导向到发展导向。 A: 正确 B: 错误 根据绩效评价的内容，绩效指标可以分为 根据考评内容的不同，绩效考评可以分为（）。 A: 素质导向型绩效考评 B: 能力向导型绩效考评 C: 行为导向型绩效考评 D: 环境向导型绩效考评 E: 效果导向型绩效考评 采购绩效评估的指标体系内容主要有 ( )。 A: 采购效率指标 B: 质量绩效指标 C: 时间绩效指标 D: 价格绩效指标
