关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-23 影响管理幅度的因素包括（ ）？ A: 管理者与其下属双方的能力 B: 面对问题的种类 C: 组织沟通的类型和方法 D: 授权 影响管理幅度的因素包括（ ）？A: 管理者与其下属双方的能力B: 面对问题的种类C: 组织沟通的类型和方法D: 授权 答案： 查看 举一反三 影响管理宽度的因素有______ A: 管理者与其下属双方的能力 B: 面对问题的种类 C: 授权 D: 计划 E: 组织沟通的类型及方法 影响管理宽度的因素有() A: 管理者与其下属双方的能力 B: 组织沟通的类型及方法 C: 授权 D: 组织的稳定性 影响管理宽度的因素有()。 A: 管理者与其下属双方的能力 B: 组织沟通的类型及方法 C: 组织的稳定性 D: 授权 E: 计划 影响管理幅度的因素主要有以下几个方面：主管人员与其下属双方的素质和能力、管理活动的相似性、授权的状况、组织沟通渠道的状况（ ）。 管理者与其下属双方的素质和能力强，组织授权充分，管理幅度可以加大
