关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-23 什么是薪酬战略？如何从战略角度理解薪酬？ 什么是薪酬战略？如何从战略角度理解薪酬？ 答案： 查看 举一反三 什么是全面薪酬战略？全面薪酬管理战略的主要特征是什么？它与传统薪酬战略的区别在哪里？ 什么是薪酬战略？ 薪酬水平战略主要包括（）。 A: 薪酬领先战略 B: 薪酬跟随战略 C: 薪酬滞后战略 D: 综合型薪酬战略 企业薪酬战略包括() A: 岗位薪酬战略 B: 绩效薪酬战略 C: 全面薪酬战略 D: 岗位工资与绩效相结合的薪酬战略 E: 局部薪酬战略 企业薪酬战略的类型有三个，其中不包括：（） A: 高薪酬战略 B: 低薪酬战略 C: 单项薪酬战略 D: 平均薪酬战略
