关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-23 10.下列属于绩效评价方法的是（） A: 功效系数法 B: 综合指数法 C: .素质法 D: .行为法 10.下列属于绩效评价方法的是（）A: 功效系数法B: 综合指数法C: .素质法D: .行为法 答案： 查看 举一反三 功效系数法和综合指数法属于绩效评价计分方法中的定性法。（ ） 对企业进行综合统计评价方法包括（）。 A: 综合指数法 B: 功效系数法 C: 传统综合评价法 D: 现代综合评价法 E: 综合打分法 综合评价的常用方法有（） A: 综合评分法 B: 功效系数法 C: 平均指数法 D: 离散指数 综合经济效益评价一般包括（）。 A: 综合指数法 B: 功效系数法 C: 打分排队法 D: 比例权重法 综合评价常用的主要方法有( )。 A: 关键指标法 B: 简易打分法 C: 个体比较指标加权平均法 D: 综合评价指数法 E: 功效系数法
