关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 功效系数法和综合指数法属于绩效评价计分方法中的定性法。（ ） 功效系数法和综合指数法属于绩效评价计分方法中的定性法。（ ） 答案： 查看 举一反三 10.下列属于绩效评价方法的是（） A: 功效系数法 B: 综合指数法 C: .素质法 D: .行为法 综合评价的常用方法有（） A: 综合评分法 B: 功效系数法 C: 平均指数法 D: 离散指数 量表法属于绩效绩效评价方法中的绝对评价法（） 对企业进行综合统计评价方法包括（）。 A: 综合指数法 B: 功效系数法 C: 传统综合评价法 D: 现代综合评价法 E: 综合打分法 综合指数法、功效系数法等综合评价方法本身就可以解决多元指标体系的“异量纲”问题。
