下列关于绩效计划的特征说法正确的是（)。
A: 绩效计划是一个双向沟通的过程
B: 制订计划是一个单向沟通的过程
C: 参与和承诺是制订绩效计划的前提
D: 绩效计划是关于工作目标和标准的契约
E: 参与与承诺是制订绩效计划的关键
A: 绩效计划是一个双向沟通的过程
B: 制订计划是一个单向沟通的过程
C: 参与和承诺是制订绩效计划的前提
D: 绩效计划是关于工作目标和标准的契约
E: 参与与承诺是制订绩效计划的关键
举一反三
- [已过时]绩效计划的特征包括（）。 A: 是一个单向沟通的过程 B: 是一个双向沟通的过程 C: 参与和承诺是制订绩效计划的前提 D: 确定绩效目标是制订绩效计划的前提 E: 绩效计划是关于工作目标和标准的契约
- 绩效计划的主要特征包括（) A: 绩效计划是一个双向沟通的过程 B: 参与和承诺是制订绩效计划的前提 C: 绩效计划体现了总任务和总体目标 D: 绩效计划是关于工作目标和标准的契约 E: 绩效计划是上级主管对未来的发展预测
- 绩效计划作为绩效管理体系的首要环节，与传统考评方式相比，其主要特征有() A: 绩效计划是一个双向沟通的过程 B: 参与和承诺是制订绩效计划的前提 C: 绩效计划是企业生产作业计划的基础 D: 绩效计划是关于工作目标和标准的契约 E: 绩效计划是上级主管对未来发展的预测
- 绩效计划的特征包括（） A: 管理者与员工双向沟通 B: 绩效计划是关于目标和标准的契约 C: 绩效计划是全员参与的 D: 绩效计划只需按照固有范式就可以完成
- 关于绩效计划制定的认识正确的是()。 A: 绩效计划的制订应当与组织的战略目标紧密结合 B: 绩效计划仅仅需要主管人员和员工的参与就能完成 C: 绩效计划的制订过程分为准备阶段和沟通阶段两步 D: 绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的 E: 绩效计划在企业发展中不重要