下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法中，错误的是（）。
A: 工作分析直接支持薪酬体系的设计
B: 建立薪酬体系通常要以工作评价为基础
C: 通过工作分析与工作评价，可以优化企业内部薪酬结构
D: 通过工作分析与工作评价，可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性
A: 工作分析直接支持薪酬体系的设计
B: 建立薪酬体系通常要以工作评价为基础
C: 通过工作分析与工作评价，可以优化企业内部薪酬结构
D: 通过工作分析与工作评价，可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性
