中国传统管理思想有什么特点?
答: (1)中国传统管理思想的特点①天人合一的管理思维模式天人关系是中国哲学的基本问题，它不但是中国国家哲学的儒家的基本概念，而且是一切其他思想体系的出发点与归宿。②人本主义的管理目标中国传统文化始终体现了对人的关注，而对离开人类社会的抽象的东西不太感兴趣。在中国传统的影响下，中国的科学主义也带有强烈的人本主义色彩，表现出强烈的实用性。中国传统管理实践中的管理目标基本上都以对人自身的追求为旨归。③基于实用理性精神的管理手段中国传统管理思想则秉承了实用理性传统，不重视抽象的思辨论证、严密的逻辑推理、系统的理论建构，等等。相反，它特别强调理论必须具有实践的和实用的品格。注重吸取历史经验以服务于社会生活的现实利益。④基于深刻人性假设的管理出发点在中国传统管理思想中，对人性的看法似乎存在非常大的分歧，如孟子主张"性善论”，荀子主张“性恶论”，而韩非子则认为人都是自私自利的，各家各派的争论很多。但有一个观点却是中国古代先哲都赞同的，那就是“人性应善”。“善”是符合天道的，人做出各种行为追求“善"的过程，就是追求“天人合一"的过程。孔子关注的“仁"。孟子提侣的“义"和荀子反复强调的“礼"都是为了导人向善的工具。
举一反三
内容
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法家管理思想有哪些特点?
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简述中国传统管理思想。
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经验管理时期的管理思想，有什么特点？
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管理思想渊源主要包括的思想有（ ）。
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1、“我命在我，不在爱天”反映出了中国传统养生学什么思想特点