情境领导理论中的情境都是客观存在的,领导--成员交换理论中领导者本身就是情境的塑造者
对
举一反三
- 领导者领导者情境理论包括()。 A: 俄亥俄州立大学的研究理论 B: 权变领导理论 C: 路径--目标领导理论 D: 领导情境模型(领导生命周期理论)
- 以下选项中不属于领导权变理论的是？（ ） A: 菲德勒模型 B: 领导方格论 C: 领导者-成员交换理论 D: 动态情境领导理论
- 下列领导情境理论中，属于领导情境论的是（）。 A: 管理方格论 B: 领导特质理论 C: 权变领导理论 D: 领导者团队理论
- “领导情境理论”，又称为“权变领导理论”。_____就是根据情境的不同，权宜因变
- 按照领导三要素理论,构成领导活动的基本要素是（） A: 领导者 B: 追随者 C: 领导方法 D: 领导情境 E: 协调者
内容
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领导情境理论中领导者的类型分为以下四种:____、____、____、____;
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情境领导理论（领导生命周期理论）中考虑的最重要的一个情境因素是什么？
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【单选题】在团体领导的理论类型中,属于领导情境理论的是 A. 领导气质理论 B. 领导风格理论 C. 费德勒的情境模式 D. 领导性格理论
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情境领导理论
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领导情境理论