1. 应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入当期损益。( )
错误
举一反三
- 下列关于职工薪酬的核算说法正确的是（ ） A: 应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本 B: 非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的职工薪酬，应当在发生时确认为当期损益 C: 应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入固定资产或无形资产成本 D: 难以确定直接对应的受益对象，应当在发生时计入当期损益
- 企业应当在职工在职的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象,分别按下列情况处理()。 A: 应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本 B: 应由在建工程、无形资产开发成本负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产的开发成本。 C: 上述两项之外的其他职工薪酬，计入当期损益。 D: 应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入当期损益。
- 应由生产产品、提供劳务职工负担的职工薪酬，应当计入（ ）。 A: 管理费用 B: 生产成本 C: 制造费用 D: 销售费用
- 由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,应当计入()
- 在按职工所在部门归集工资费用的情况下，应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入劳动成本或劳务成本。（）
内容
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应由生产产品负担的职工薪酬，计入( )
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企业应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，应计入产品成本或劳务成本（）
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应由生产产品负担的职工薪酬，应当（）。 A: 计入管理费用 B: 计入生产成本 C: 确认为当期费用 D: 计入销售费用
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应由生产产品负担的货币性职工薪酬，计入（ ）
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应由生产产品负担的职工薪酬，计入() A: 产品成本 B: 劳务成本 C: 固定资产成本 D: 无形资产成本