“以为客户提供服务为中心，把企业内部相关的各个岗位组合起来，形成团队进行工作”，这种工作设计方式被称为（）
A: 基于能力的工作设计
B: 基于团队的工作设计
C: 基于任务的工作设计
D: 基于绩效的工作设计
A: 基于能力的工作设计
B: 基于团队的工作设计
C: 基于任务的工作设计
D: 基于绩效的工作设计
举一反三
- “将明确的任务目标按照工作流程的特点层层分解，并用一定形式的岗位进行落实”，这种工作设计形式称为（） A: A基于任务的工作设计 B: B基于能力的工作设计 C: C基于团队的工作设计 D: D基于绩效的工作设计
- 工作设计的常用形式不包括______ A: 基于任务的工作设计 B: 基于能力的工作设计 C: 基于团队的工作设计 D: 基于人性的工作设计
- 以下哪项不是工作设计的形式？（） A: 基于任务的工作设计 B: 基于能力的工作设计 C: 基于团队的工作设计 D: 基于员工的工作设计
- 下列工作设计属于比较理想的工作设计形式的是 A: 基于任务的工作设计 B: 基于能力的工作设计 C: 基于团队的工作设计 D: 基于目标的工作设计
- 在工作设计的各种形式中，一种更加市场化、客户化的设计形式是（ ）。 A: 基于任务的工作设计 B: 基于能力的工作设计 C: 基于团队的工作设计 D: 基于个人的工作设计