• 2022-07-27
    泰罗的科学管理是基于经济人的假设。(
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      泰罗的科学管理理论的人性假设是,人是经济人,利已主义的

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      “经济人”假设最早是由美国管理学家泰罗提出来的。( )

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      泰科科学管理的人性假设是“经济人”假设。

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      泰罗的科学管理理论把员工看成是()。 A: 社会人 B: 经济人 C: 复杂人 D: 管理人

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      泰罗的科学管理理论是观点的典型代表() A: 自我实现人 B: 复杂人 C: 社会人 D: 经济人