设计评价指标权重时，常用的方法有（）。
A: 经验判断法
B: 重要性排序法
C: 对偶比较法
D: 倍数加权法
E: 层次分析法
A: 经验判断法
B: 重要性排序法
C: 对偶比较法
D: 倍数加权法
E: 层次分析法
举一反三
- 测评指标权重的确定的方法有主观加权法、专家加权法、德尔菲咨询法、简单比较加权法、对偶比较法、回归分析法等
- 比较适合考评指标少于10个的确定指标权重的方法是（） A: 经验判断法 B: 按照重要性排序法 C: 对偶比较法 D: 三维确定法
- 依据主观的经验，权衡每个指标重要性的大小，直接赋予每项指标不同的权重系数，该测评权重的确定方法为（） A: 专家加权法 B: 主观加权法 C: 回归分析法 D: 对偶比较法
- 下列选项中，属于绩效考核指标设计方法的是（） A: 经验判断法 B: 工作分析法 C: 倍数加权法 D: 权值因子判断法
- 在确定测评指标权重的方法中，加权者依据自己的经验权衡每个测评指标的轻重直接加权是指()。 A: 专家加权法 B: 比较加权法 C: 对偶比较法 D: 主观加权法