根据期望激励理论,加职工的工资就能提高他们的工作积极性
错误
举一反三
内容
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根据双因素理论，增加职工的工资就能提高他们的工作积极性 A: 正确 B: 错误
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根据期望理论，许诺给员工高工资就能提高他们的工作积极性。
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只要增加班组员工的工资就能提高他们的工作积极性。（)
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根据双因素理论，只要多发奖金就能调动职工的积极性。
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要激励成员，就必须让成员明确：工作能提供给他们真正需要的东西，他们欲求的东西是和绩效联系在一起的，只要努力工作就能提高他们的绩效。该理论为（）。 A: 需要层次理论 B: 期望理论 C: 双因素理论 D: 激励理论