根据GB/T19001-2015标准7.2条款的要求，组织应（）
A: 制订文件化的人员培训计划
B: 确定在组织控制范围内，从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员所必要的能力
C: 对人员进行分类管理
D: 适用时，采取措施获得所需的能力
A: 制订文件化的人员培训计划
B: 确定在组织控制范围内，从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员所必要的能力
C: 对人员进行分类管理
D: 适用时，采取措施获得所需的能力
举一反三
- 根据GB/T19001-2015标准7.2条款的要求，组织应（） A: A制订文件化的人员培训计划 B: B确定在组织控制范围内，从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员所必要的能力 C: C对人员进行分类管理 D: D适用时，采取措施获得所需的能力
- 组织应确定其控制范围内的人员需具备的能力，下列关于人员的描述，不正确的是（） A: A这些人员是指在质量管理体系中承担任何任务的人员 B: B这些人员是指从事影响产品要求符合性工作的人员 C: C这些人员是指从事影响服务要求符合性工作的人员 D: D这些人员是指从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员
- 组织应确定其控制范围内的人员需具备的能力，下列关于人员的描述正确的是（）。 A: 这些人员是指在质量管理体系中承担任何任务的人员 B: 这些人员是指从事影响产品要求符合性工作的人员 C: 这些人员是指从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员 D: 以上都对
- 组织控制范围内从事影响质量绩效工作的人员包含所有供方人员。
- IS09001:2015标准7.3条款指人员意识,要求组织应确保其控制范围内工作人员知晓()。 A: 质量方针 B: 质量目标 C: 不符合质量管理体系要求的后果 D: 他们对质量管理体系有效性的贡献