战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要为()。
举一反三
- 战略导向的KPI体系与一般绩效考评体系的主要区别
- 供应链管理的绩效评价主要包括四个阶段:____、____、____、战略绩效评价体系阶段
- 绩效沟通的基石是（） A: KPI体系 B: 关键绩效指标 C: 共同责任 D: 绩效标准
- 以下哪些内容属于基于KPI的绩效评估体系的特点？（
- 关于绩效管理与绩效评价的区别，以下说法正确的是： A: 绩效管理是一个完整的系统，注重过程管理，包括目标、辅导、评价、反馈及结果应用等多个环节；绩效评价是系统的一部分，注重工作结果，重点在于评价 B: 绩效评价主要是人力资源部门与主管的重要工作，而绩效管理则注重与整个组织战略的关系 C: 绩效评价关注过去，绩效管理注重未来 D: 绩效评价等同于绩效管理