关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-26 人力资源供给预测常用的定量分析法有德尔斐法、工作负荷法、趋势分析法等。 人力资源供给预测常用的定量分析法有德尔斐法、工作负荷法、趋势分析法等。 答案： 查看 举一反三 销售预测的常用定量分析法有（ ） A: 判断分析法 B: 趋势分析法 C: 德尔斐法 D: 因果预测法 下列分析方法中属于定量分析方法的是（） A: 因果预测分析法 B: 德尔斐法 C: 趋势分析法 D: 判断分析法 人力资源需求预测的定量方法有: A: 工作负荷法 B: 趋势预测法 C: 德尔菲法 D: 回归分析法 E: 管理人员判断法 定量的人力资源需求预测方法不包括（）。 A: 比率分析法 B: 趋势预测法 C: 回归分析法 D: 德尔菲法 预测分析中的定量分析法包括( ) A: 判断分析法 B: 趋势预测分析法 C: 调查分析法 D: 因果预测分析法 E: 德尔菲法
