美国社会心理学家卢因从探讨组织变革中组织成员态度出发，对组织变革提出了“解冻、变革、再冻结”三过程理论。（)
举一反三
- 中国大学MOOC: 社会心理学家库尔特·勒温从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出了由“解冻、变革、再冻结”三个阶段所组成的变革模式。（ ）
- 社会心理学家库尔特·勒温从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出了由“解冻、变革、再冻结”三个阶段所组成的变革模式。（ ） A: 正确 B: 错误
- 关于组织变革的程序模式，美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发，认为组织变革要经历几个阶段，它们是（） A: 形成 B: 解冻 C: 变革 D: 诊断 E: 再冻结
- 美国学者勒温从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革经历（ ）三个阶段。 A: 解冻 B: 转变 C: 冻结 D: 再冻结
- 从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的（）。