关于公平理论,下列说法不正确的是()。
A: 公平感是一种心理感受
B: 报酬公平分为横向比较公平和纵向比较公平
C: 满意取决于绝对报酬
D: 实现公平的前提是对社会信息的准确掌握
A: 公平感是一种心理感受
B: 报酬公平分为横向比较公平和纵向比较公平
C: 满意取决于绝对报酬
D: 实现公平的前提是对社会信息的准确掌握
举一反三
- 公平理论认为：人们对报酬是否满意是一个社会比较过程，满意的程度不仅取决于绝对报酬，更取决于相对报酬;人们对相对报酬的比较体现在横向比较和纵向比较两个方面;相对报酬比较的结果会使人们产生公平感或不公平感。()
- 员工对组织报酬的分配结果是否公平的感受是（）。 A: 分配公平感 B: 程序公平感 C: 互动公平感 D: 报酬公平感
- 关于公平理论说法错误的是( ) A: 公平即经济报酬均等 B: 报酬的公平与否会影响职工的积极性 C: 公平不是平均主义 D: 横向是自我与他人的比较 E: 纵向是自己目前和过去的比较
- 税收公平可分为横向公平和纵向公平，下列说法不正确的是( )。 A: 纵向公平以横向公平为前提和基础 B: 横向公平是纵向公平的特例或环节 C: 横向公平体现在税制面前人人平等的思想 D: 纵向公平指对具有相同纳税能力的纳税人征收相同税收
- 以下哪项关于公平理论的描述是错误的（ ） A: 报酬的公平与否直接影响员工的工作积极性 B: 公平与否更多的是一种主观感受 C: 公平即经济报酬公平 D: 客观评价工作业绩是公平分配的前提